نصوص: القائد المؤثر

القائد المؤثر

من هو القائد المؤثر؟

1 - مدرب: يعطي القائد المؤثر المساحة لفريقه لحل المشكلات التي تواجههم دون أن يتدخل بشكل مباشر، لكنه يقدم النصائح والإرشادات لهم.

2 - معزز: يعطي القائد المؤثر حرية خوض التجارب الجديدة لفريقه ويسمح لهم بتكوين أسلوب عملهم المميز.

3 - متفهم: يكون لدى القائد المؤثر ذكاء عاطفي واجتماعي، فيسمح لفريقه بالسؤال والنقاش دون خوف من عقاب أو خجل من رفض.

4 - متصل: يكون القائد المؤثر مستمتع لفريقه، ويثني على من يحسنون عملهم، ويقدم آرائه الصادقة لهم، ويخوض النقاشات المهمة معهم وإن كانت صعبة.
مُطوِّر: يحاول القائد المؤثر تطوير فريقه دائمًا ولا يبخل عليهم بما سيرفع قيمتهم المهنية.

5 - منظم: يكون لدى القائد مؤثر تصور واضح للأهداف والخطط الموصلة لها.

6 - متعاون: يتعاون القائد المؤثر مع جميع أقسام شركته ولا يفضل قسم على قسم.

7 - متخذ قرار: يكون لدى القائد المؤثر القدرة على اتخاذ القرارات الصعبة ويشرح أسباب هذه القرارات لفريقه.

- تذكَّر دائمًا: يَسِّر وصولك باجتهادك.

التدوينة السابقة:

نصوص: الإبداع